日本企業の経営幹部の給料が「タイ・フィリピン以下」の衝撃 そりゃ外資に引き抜かれますわ

1 : 2021/08/22(日) 14:57:34.23 ID:mXi6bHTk0


(略)
 日本は非管理職のスタッフレベルでは、給料は決して低くない。金額は704.2万円で、15カ国中では米国、ドイツ、オーストラリアに次ぐ4番目に位置している。なおこの金額は、働く日本人の実感からするとかなり高額だ。それは(1)手取り額ではなく、中長期インセンティブなどあらゆる報酬を含めた企業側の支給額であること、(2)調査対象の企業における大手企業の比率が高いことが理由だ。

 ところが課長レベルになると、スタッフレベルでは日本を下回っていた韓国に、ほぼ肩を並べられる。給料の上昇カーブが、韓国の方が急なのだ。中国もカーブが急だ。課長から部長になる間にほぼ倍増の勢いで昇給し、日本の部長の給料を追い抜いてしまう。

 そして経営幹部レベルになると、日本の給料は15カ国中、下から4番目に沈む。日本の下にはフランス、インド、マレーシアしかない。日本の経営幹部の給料は、米国に対しては47%、中国に対しては34%、韓国には17%低い。フィリピン、タイ、インドネシアよりも低くなっているのだ。

 にわかに信じ難いかもしれないが、このデータは企業が実際に支払っている金額を分析した結果だ。
(略)

レス1番の画像サムネイル

https://diamond.jp/articles/-/278144

2 : 2021/08/22(日) 14:59:01.02 ID:C4TIdXTU0
まあそりゃあるな管理職になっても部長クラスじゃあって社内平均の倍ぐらい程度やからな

役員は知らんが

必死こいて上がってもそれ程度じゃな

3 : 2021/08/22(日) 14:59:30.88 ID:Lp6tuA/00
でもタイやインドネシアに移住して転職しようとは思わないよな
4 : 2021/08/22(日) 15:00:17.67 ID:nJbeBCUp0
その代わり落ちるのも早いだろw
5 : 2021/08/22(日) 15:01:42.30 ID:cJjDg1U50
最初の8年くらいは死ぬ気で働いたけどそこから管理職なって800万くらい貰って楽を覚えて部長職も見えてきて、これ以上は望まないわ
定時にも帰れるし、もうすぐ子ども2人目産まれるけど贅沢は出来なくなりそうでそこだけ心配だけど趣味ゲームだからなんとかなるやろ
8 : 2021/08/22(日) 15:04:40.22 ID:6c1LARPN0
>>5
管理職で800万じゃ家買えないでしょ。
9 : 2021/08/22(日) 15:05:43.23 ID:X1zFVrqs0
>>8
宮城なら分からないな
15 : 2021/08/22(日) 15:09:47.42 ID:6c1LARPN0
>>9
土地がただみたいなもんか。
6 : 2021/08/22(日) 15:03:26.77 ID:dB5dW6cC0
>>1
幹部はそれなりに貰ってんだろが。
それより平社員共を蔑ろにしてるのが問題。
10 : 2021/08/22(日) 15:06:24.72 ID:3erPkrnj0
退職金や天下り先までみてない
11 : 2021/08/22(日) 15:08:00.10 ID:L3u8oKAY0
本来給料として払うべき金の一部を払わず
純利益として計上してるからな
12 : 2021/08/22(日) 15:08:36.58 ID:mPsnsmso0
経団連、経済同友会、日商が支援する財界の言いなり政党がずっと政権握ってるんだから
賃金が下がって当然だろ
13 : 2021/08/22(日) 15:08:45.11 ID:/BVG9xwl0
そう言って日本式経営とやらを批判してた人がいたっけ
毎年大金もらってシャチョー号とかいうクルーザー乗り回してたけど
荷物ケースに隠れて今はレバノンノン
14 : 2021/08/22(日) 15:08:47.39 ID:eKw/9eFR0
経営幹部の報酬増やせってか
格差反対じゃなかったのか
16 : 2021/08/22(日) 15:09:52.87 ID:OCTgkNLE0
サクサクっと解雇可能なら
もっと高額払えるだろーけどね
誰かの都合で一部分だけの比較は詐欺師のテクニック
22 : 2021/08/22(日) 15:13:45.23 ID:Vkc9Belp0
>>16
それはあるのよね
役に立たなくても、酷いのなんて怪しい鬱で休職と出社を繰り返してるのなんかも企業は養ってる
ある意味格差の小さい利益配分システムになっているとも言える
何でも批判すると、どっちが希望なの? ってなるw
26 : 2021/08/22(日) 15:18:12.47 ID:mhGHjC0Z0
>>16
中小零細にとって
部長課長クラスはかなり重要だと思うけどな
切ったら切ったで低賃金のアホしか残らんから
仕事も減るよ
17 : 2021/08/22(日) 15:10:15.98 ID:chOaYsTS0
課長で給料減るんでしょ
残業つかないから
18 : 2021/08/22(日) 15:12:18.27 ID:nXZGomGv0
>>1
ソフトバンクの副社長の年収は10億円
19 : 2021/08/22(日) 15:13:05.91 ID:qUhZgO330
ゴミのように中小零細会社乱立して
ゴミのように部長課長その他内勤者が入れば低くて当然
全てが無駄
23 : 2021/08/22(日) 15:14:21.73 ID:Hekml0Zk0
社員のことを人財とか言っちゃってる会社ほど社員を安い人件費でこき使う
30 : 2021/08/22(日) 15:19:56.53 ID:CiZ/5XNh0
>>23
人財だがそれぞれの業界で無駄だらけで出せない
24 : 2021/08/22(日) 15:17:27.53 ID:x0+DLHke0
糞無能でも役員に上がれるんだから、日本は良いところだよ
25 : 2021/08/22(日) 15:17:29.24 ID:Ks6z8/qE0
>>1
日本の不景気は景気が少しよくなってきてても賃金上げないでいた日本人達が望んで招いた事だしな
27 : 2021/08/22(日) 15:18:48.81 ID:KozWpOv70
ジャップの経営者なんて外資に行けるわけない
悔しかったら外資に転職してみろよ
28 : 2021/08/22(日) 15:19:44.18 ID:lO/SqW2y0
責任取らないお飾りだし。
29 : 2021/08/22(日) 15:19:53.24 ID:Cz/YfgyG0
この国で管理職なりたがるやつはキチゲェだよ

コメント

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